Was macht Moritz Aebersold?

Inzwischen scheint WELEDA wenigstens geschäftlich wieder in einigermaßen ruhigem Fahrwasser zu schwimmen, die Zahlen sind nicht mehr knallrot und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen nicht mehr um ihren Arbeitsplatz bangen.
Wie im "echten Leben", also auch z.B. in der Politik oder bei anderen Unternehmen, hat sich aber wohl der Hauptverantwortliche für den finanziellen Fast-Zusammenbruch, das ehemalige und langjährigste Mitglied der Geschäftsführung Moritz Aebersold, ohne persönlichen Schaden und ohne jedes Schuld-Eingeständnis aus der Affäre gezogen.
Und nicht nur das, er besitzt sogar die Dreistigkeit, die ehemaligen Konkurrenzunternehmen und Mitbewerber auf dem Kosmetikmarkt zu "beraten" - dass da Internas aus der WELEDA Zeit auf den Tisch kommen, dass Details von Kunden der WELEDA zum Nutzen der Konkurrenz verwendet werden, ist nach meiner Einschätzung seiner Wesenszüge zumindest nicht ausgeschlossen.
Wenn Sie sehen wollen, wie dreist der für die geschäftliche Talfahrt der WELEDA über viele Jahre verantwortliche seine "beruflichen Erfahrungen" präsentiert, finden Sie das auf seiner neuen Seite seiner Firma "Contura Consulting".

Wer sein Verhalten und seine "soziale Kompetenz" bei WELEDA noch in Erinnerung hat, dem werden seine Werbesprüche auf dieser Seite sehr anmaßend vorkommen - oder mit sehr wenig Selbsteinschätzungsvermögen.

Wenn da unter "Profil" steht:
"respektvolles, entwicklungsorientiertes Turnaround-Management" - so kann sich der "Respekt" nach den Erfahrungen derjenigen, die bei WELEDA gearbeitet haben und nicht zu seinen Lieblingen gehörten, nur auf die Aktionäre und Inhaber, nicht aber auf die Mitarbeiter beziehen.

Wenn er unter "Werte" schreibt:
"Wir fördern eine gradlinige, transparente Dialog-Kultur und pflegen einen verantwortungsbewussten und respektvollen Umgang in der Zusammenarbeit mit Management und Mitarbeitern", dann werden viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die seinen Führungsstil bei WELEDA in Arlesheim erfahren mussten, wahrscheinlich genau das Gegenteil erlebt haben - dies trifft auch auf die Aussage zu:
"Wir achten auf Integrität, soziale Kompetenz und Unternehmens Ethik ..."

Wie würden Sie ein solches Verhalten nennen?
Kommentare gerne erwünscht.